Служебные проверки сотрудников

Служебные проверки сотрудников

Во время кризиса внедрять шпионов к конкурентам стали чаще. Их можно разделить на 2 типа: специально засланные и завербованные действующие. Случается, что информаторов не обнаруживают несколько лет. Если слив данных примитивный, путаются бизнес-процессы. При передаче большого объема важной информации снижаются финансовые показатели.

Наиболее опасны внедренные шпионы, которые без проблем проходят собеседования. Чтобы определить, кто из имеющихся сотрудников информатор конкурента, нужно определить образ жизни каждого, выявить склонности или зависимости, которыми можно шантажировать.

В группу риска входят так же работники, которые продолжают общаться с уволенными сотрудниками, неформальные лидеры.
При обращении в наше агентство предоставляются качественные отчеты, позволяющие выявить ненадежных сотрудников. Руководство может уволить их, подать иск в суд, использовать для дезинформирования нанимателя.

Когда требуется помощь детектива

Наши услуги требуются, если на предприятии обнаружена утечка важной информации, хищения, недостачи, снижение эффективности работы персонала, а службы безопасности нет или она не способна выявить шпиона. У нас (в зависимости от ситуации) можно заказать разовую проверку или периодический скрининг. Это не только предотвратит финансовые потери, но и сохранит репутацию бренда. При регулярных проверках снижается риск шпионажа, работа компании становится более прозрачной.

Методы разовой служебной проверки сотрудников:

• виде-, аудио, компьютерное наблюдение;
• опросы;
• анализ документации;
• выявление контактов с конкурентами, хищений.

Все нарушения документируются, руководство может избавиться от ненадежных сотрудников.

При скрининге применяются дополнительные методики: психологические тестирования, полиграф. Изучаются особенности сотрудников, что дает возможность сформировать надежный кадровый резерв, снизить риск шпионажа в будущем.

Не всегда требуется проверка всех работников. Детектив оценивает обстановку, беседует с сотрудниками с целью определить группу для проверки. Вопросы для прохождения детектора определяет детектив. В результате выявляются хищения, передача корпоративной информации, схема работу нанимателя информаторов.

Мы обеспечиваем:

• финансовые проверки;
• анализ рисков мошенничества, слива информации, возможностей дезинформирования конкурента;
• анализ любой другой корпоративной информации;
• полную конфиденциальность.

Защиты данных службой безопасности бывает недостаточно. Наиболее эффективен анализ поведения. Если выявлены те, кто рабочее время общается в интернете, переговаривается с конкурентами или уволенными сотрудниками, создает оппозицию, желательно заказать комплексную проверку этой отдельной группы.

Дополнительно желательно проверить офис на прослушку, получить рекомендации специалистов по изменению внутренней нормативной документации.

Срочно нужна помощь?

Иногда вы можете оказаться в трудной ситуации и не сможете разрядить ситуацию, не обратившись к детективу. Мы быстро реагируем на любое обращение и решаем проблемы независимо от их сложности.

⇒ открыть чат с детективом